对于报考清华大学人力资源总监班的学员来说，清华大学人力资源总监班复试也是非常重要的，主要能够通过清华大学人力资源总监班复试，就可以顺利地进入清华大学进行人力资源总监班课程学习，那么清华大学人力资源总监班复试都考察哪些内容呢?
人力资源总监班专业老师介绍，清华大学人力资源总监班复试包括笔试和面试;笔试占复试成绩的40%，面试成绩占复试成绩的60%，复试总成绩占录取成绩的50%。
1.笔试考核内容：管理综合，考试时间180分钟。
2.面试考核内容：
(1)管理能力测评，每位考生10分钟。
(2)专业知识及政治知识考核，每位考生5分钟;
(3)外语口语考核，每位考生5分钟;
温馨提示：想要参加清华大学人力资源总监班复试的学员还需要进行资格审查，主要审核以下方面
1.现场资格审查：只有通过审核的考生才能够得到清华大学人力资源总监班复试的资格。
2.清华大学人力资源总监班现场资格审查需要携带的证件：
(1)身份证原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)学位证书原件及复印件(没有获得学位证书的不用带);
(4)以上介绍的材料的复印件均复印在A4纸上，并在复印纸的右上角写上自己的姓名和考试编号，按顺序用曲别针别好，资格审核时提交。
(5)90元复试费，资格审核时缴纳，提供收据。
3.获得考试资格的考生请按照学院规定到指定地点参加复试。未通过资格审核的考生不能进入复试环节。
